Asgari ücret nasıl ve kim tarafından belirleniyor?

Her yıl sonuna doğru gündemin ilk sırasına oturan asgari ücret, belirli bir yasal süreçle ve bir komisyon tarafından belirleniyor. Bu yazıda sürecin nasıl işlediğini sade bir dille anlatıyoruz.

Son güncelleme: Ekim 2026

Asgari ücret nedir?

Asgari ücret, iş sözleşmesiyle çalışan bir işçiye ödenebilecek en düşük yasal ücrettir. İşveren, işçiye bu tutarın altında ücret ödeyemez. Asgari ücretin yasal dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesidir; ayrıntılar ise Asgari Ücret Yönetmeliği'nde düzenlenir.

Kim belirliyor?

Asgari ücreti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirler. Komisyon üç taraftan oluşur ve toplam 15 üyesi vardır:

TarafÜye sayısıKimler
Hükümet5Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kamu kurumlarının temsilcileri
İşçi5Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran işçi konfederasyonunun seçtiği temsilciler
İşveren5Bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren konfederasyonunun seçtiği temsilciler

Komisyona hükümet temsilcilerinden biri başkanlık eder.

Nasıl karar veriyor?

Karar verirken ülkenin ekonomik durumu, fiyat artışları ve geçim şartları gibi etkenler göz önünde bulundurulur. Tarafların talepleri çoğu zaman birbirinden farklı olduğu için görüşmeler birkaç toplantı sürebilir.

Ne sıklıkla belirleniyor?

Kanuna göre asgari ücret en geç iki yılda bir belirlenmelidir. Uygulamada ise genellikle daha sık belirlenmiştir. Bu sitedeki resmî verilere göre:

Bütün dönemleri tutarlarıyla birlikte asgari ücret tablosunda görebilirsin.

Brüt ve net asgari ücret farkı

Komisyon brüt asgari ücreti belirler. Çalışanın eline geçen net tutar, brüt ücretten sigorta primi ve işsizlik sigortası primi gibi kesintiler düşüldükten sonra kalan miktardır. Örneğin 2026'da brüt asgari ücret 33.030 lira, net asgari ücret 28.075,50 liradır.

Kaynaklar